招賢納才

一、崗位、人數(shù)及職責(zé)：

l 監(jiān)理人員20人

崗位職責(zé): 

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師指導(dǎo)下進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)和計(jì)量等具體監(jiān)理工作；　

2、核查并記錄進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況；

3、簽認(rèn)工程質(zhì)量檢查和工程計(jì)量原始憑證；

4、負(fù)責(zé)旁站監(jiān)理工作，做好旁站監(jiān)理記錄；

5、收集整理相關(guān)監(jiān)理資料；

6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)監(jiān)理記錄；

7、當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大施工質(zhì)量和安全問(wèn)題時(shí)，應(yīng)協(xié)同有關(guān)方面采取相應(yīng)措施予以處理，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位和建設(shè)行政主管部門(mén)。

l 造價(jià)員（安裝、水利、電力）招聘10人

工作職責(zé)：

1、熟悉施工圖紙(包括其說(shuō)明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)，參與招標(biāo)項(xiàng)目的清單控制價(jià)編制；

2、熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料，了解施工工藝和方法；

3、熟悉安徽省現(xiàn)行的相關(guān)計(jì)價(jià)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算規(guī)則；

4、能夠獨(dú)立完成清單控制價(jià)編制工作；

4、在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制竣工結(jié)算與竣工決算。

l 咨詢部8人（工科類、電氣類、環(huán)境類、財(cái)務(wù)金融類專業(yè)）

崗位職責(zé)：

1、編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等；

2、編制區(qū)域性發(fā)展規(guī)劃；

3、編制節(jié)能評(píng)估報(bào)告； 

4、編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告；

5、熟悉項(xiàng)目投融資、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)；

5、有較好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、邏輯思維能力和一定的文字功底。

l 招標(biāo)專員5人

崗位職責(zé)：

1、招投標(biāo)信息的收集，招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作；

2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體招投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作；

3、做好項(xiàng)目的招投標(biāo)準(zhǔn)備工作，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，確定項(xiàng)目日期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜；

4、處理招投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性；

5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)招投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保招投標(biāo)文件按時(shí)按質(zhì)完成。

l 市場(chǎng)部3人

崗位職責(zé)：

1、招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及其中涉及到的相應(yīng)工作；

2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成投標(biāo)文件制作；

3、熟悉各部門(mén)業(yè)務(wù)流程，確保投標(biāo)報(bào)價(jià)準(zhǔn)確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性；

4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)按質(zhì)完成；

5、與分公司進(jìn)行商務(wù)談判、協(xié)調(diào)分工管理等相關(guān)事宜。

l 綜合部3人（文秘類、設(shè)計(jì)策劃）

崗位職責(zé)：

1、公司接待、服務(wù)、會(huì)議工作；配合各部門(mén)開(kāi)展咨詢成果打印、裝訂工作；合同、檔案分類及管理工作；

2、公司資質(zhì)及人員注冊(cè)、升級(jí)、檢查等工作；

3、辦公用品、公車(chē)、宿舍管理工作。

二、任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷（監(jiān)理崗位大專及以上學(xué)歷），工程管理或工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的積極主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力并能服從團(tuán)隊(duì)安排；

3、文字組織能力強(qiáng)、清楚文案寫(xiě)作規(guī)范，且熟練使用辦公室軟件；

4、造價(jià)員須會(huì)簡(jiǎn)單的新點(diǎn)、廣聯(lián)達(dá)、神機(jī)妙算等造價(jià)軟件；

5、監(jiān)理人員須任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)住工地。

三、福利待遇：

1、基本工資+績(jī)效+滿勤獎(jiǎng)（轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，月薪3000-8000不等）；

2、提供住宿+享受五險(xiǎn)+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利+通信補(bǔ)貼；

3、提供免費(fèi)專業(yè)化培訓(xùn)，給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資福利待遇和良好的發(fā)展空間。 

聯(lián)系人：李女士

聯(lián)系電話：18755889958